“一带一路”外国追梦人:安哥拉小伙儿从昔日被人轻视变身体面“白领”

2019-04-23 17:45 vn99威尼斯人网

  【vn99威尼斯人网综合报道】“一带一路”倡议提出6年来,不仅给沿线国家带来发展机遇,一些普通民众的生活也因此而受益。

  中国铁建国际集团安哥拉公司就有不少这样的案例。黑人小伙儿鲁泽今年27岁,是中国铁建国际集团安哥拉公司综合部的一名当地员工。他来自安哥拉南宽扎省的一个普通村落,不到20岁就来到罗安达,当起了“罗漂”。2013年安哥拉公司刚刚成立,他经人介绍来到了公司工作,负责日常的后勤工作。从此他和公司风雨同舟,到现在也算是中国铁建国际集团安哥拉公司的老员工了。

  

中国铁建国际集团安哥拉公司综合部鲁泽

  鲁泽刚入职的时候,负责公司办公区卫生和车辆的清理,鲁泽头脑灵活、勤劳踏实,在干好本职工作的同事,对汽车产生了浓厚的兴趣,在公司的帮助下,很快就拿到了汽车驾照,并成为专职司机。他对待汽车犹如自己的孩子,每次出门前和回来后都将汽车打扫得干干净净,而且还自学了汽车维修,成为了公司首席司机。在当专职司机的三年里,一次交通事故也没有发生。这期间,安哥拉公司在当地承揽了机场、供水和公路等项目,日渐在安哥拉站稳了脚跟。鲁泽经过在单位的历练,工作能力也有了很大的提升,由原来的专职司机升级为管理岗位,主要负责管理当地员工和对外的联络工作。针对当地员工作风懒散的现象,他提出了将原来的工资总额分为固定工资和绩效工资两部分,每月对当地员工进行考核,按照考核分数拿绩效工资,这一招立竿见影,迅速调动起当地员工的积极性。随着岗位的变动,鲁泽的工资也有了大幅的提高,每个月能够拿到10万宽扎(约合2000元人民币),而当地的建筑工人每个月只能拿到3万宽扎,这在他们村里是相当高的收入。对鲁泽来讲,在中国企业工作很体面,他也通过自己的努力彻底改变了自己和家庭的境遇,原来一穷二白、家徒四壁的家庭,现在过上了丰衣足食的生活,四个孩子也都进入了当地的学校学习。以前被同村人看不起的小伙子,以自己的实际行动赢得了别人的尊重。

  当问起他在公司发展困难的起步时期为什么没有离开时,他说:“虽然当时确实很艰难,但在你们身上我看到了希望,大家每天都在很努力地工作,我知道你们一定会取得成功。现在见证了你们的成功,也很荣幸成为你们中的一员。”2017年,鲁泽因工作出色获得了到国际集团总部参观学习的机会,并到中国北京、上海、广州等一线城市体验中国的发展,中国之行给他留下了深刻的印象。“中国每一个城市都跟我们首都罗安达一样繁荣发达,到处充满生机和活力。中国交通系统非常发达,高铁像飞机一样快。我们的交通简直就像是牛拉车。”他跟公司员工眉飞色舞地述说着自己的中国经历。

  在中国铁建国际集团安哥拉公司,像鲁泽这样的员工还有很多:今年53岁的老员工FASTO通过在公司几年的工作积蓄,为他的妻子补办了拖延30年的婚礼;安哥拉卡宾达供水项目的保安兼司机BIAWANGA也正在策划将攒下的工资翻新他家的房子;鲁泽盼望公司能够在安哥拉取得更大的发展。他希望有一天能够再到中国去爬长城,也希望自己的孩子将来能到中国铁建工作。

责编:魏少璞
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